当組合が提供する5つのバリュー。
それぞれの強みをご紹介します。
POINT
法令遵守の強化を掲げて徹底させることは、実習生を受け入れる企業様にとって社会的な信用を獲得するためにも不可欠です。 安心して『技能実習生制度』を導入する万全のサポートさせていただきます。
POINT
入国前の6カ月間教育から入国時の1カ月間教育(日本語教育と5S教育) 、日本語検定のサポートやモチベーション再教育訓練など入国後から帰国まで実習生の技能習得を一貫サポートします。
POINT
2023年5月現在、5ヶ国の技能実習生を受入れ中。ご希望に応じて国や地域を制限しない受け入れ国対応を実現。海外進出時には、日本で技能を修得した実習生を母国での子会社にて再度雇用するプランもご用意しています。
POINT
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「寮の清掃管理で困っている」 「帰国間際でモチベーションが下がって困っている」 「日本語が上手くならなくて困っている」など、豊富な実績と経験で培ったノウハウで、様々なお困りごとに迅速に対応します。
雇用するすべての実習生への管理支援や徹底した犯罪抑止対策を実施。毎月の監査または巡回指導に伺い企業が法令順守できるよう万全のサポートをさせていただきます。
雇用するすべての実習生への管理支援や徹底した犯罪抑止対策を実施。毎月の監査または巡回指導に伺い企業が法令順守できるよう万全のサポートをさせていただきます。
リエゾンブリッジ協同組合は受入企業様と、実習生に対して、充実のアフターフォローを実施
コンプライアンスを厳守し安心して技能実習生制度を導入していただけるようサポートしています。
技能実習生が問題を起こす事が無い様、定期的な宿舎への訪問を実施し、失踪や犯罪に巻き込まれないよう指導しています。
コンプライアンスを徹底して遵守し、企業様と実習生を守るため約3ヶ月に1回の監査を実施します。
● 違法外国人就労者の確認
● 36協定の順守
● その他実習生に関する規定
実習生一人ひとりに対応できるよう個人情報をカルテ化し、きめ細やかなケアを致します。
● 面接記録・試験結果
● 本邦外教育の記録
● 入国後1か月の教育記録
● 毎月の個人面談記録
● 入国9か月目研修記録
● 日本語検定試験受験結果
当組合、提携先研修センター（関東研修センター柏校）にて、入国後教育を実施。
当組合、提携先研修センター（関東研修センター柏校）にて、入国後教育を実施。
技能の習得意欲が高い人材を確保。
コンプライアンスを厳守した
円滑な技能実習生の受入が可能。
現地日本語学校
（提携校）
外国での集合研修
教材による、日本文化・躾の教育
映像・リスニング機器コンテンツによる日本語教育
資格を持った講師による専門的な教育を実施
高レベルの人材を確保・円滑な受入が可能
関東研修センター
集合研修
技能実習生向けの日本語、躾、文化など、総合能力を高めます。
日本語教育
文法、会話、専門用語日本文化の講習
法的保護講習
入管法、労働関係法令、生活指導の講習
配属前の資格取得講習(オプション)
配属後も継続・充実した
教育を実施
日曜学校の開催
日本語対策講座
年2回の日本語検定の受験・合格支援体制
フォローアップ研修
2年目、3年目移行時のモチベーション再教育訓練
技能検定対策講座・受験サポート
2023年5月現在、5ヶ国の技能実習生を受入れ中。ご希望に応じて国や地域を制限しない受け入れ国対応を実現しています。日本で技能を修得した実習生を母国の企業にて再度雇用するプランもご用意しています。
2023年5月現在、5ヶ国の技能実習生を受入れ中。ご希望に応じて国や地域を制限しない受け入れ国対応を実現しています。日本で技能を修得した実習生を母国の企業にて再度雇用するプランもご用意しています。
リエゾンブリッジ協同組合は技能実習生と受入企業様の双方からご満足いただける、
安全・安心のサポート体制を整えています。
私どもで国や地域を制限致しません。受け入れ企業様の受入国、地域のご希望を優先致します。
円滑な実習のための通訳訪問・翻訳を実施。企業様での実習が円滑に進めるために、1ヶ月に1回通訳・翻訳サービスを致します。
● 現場作業標準書の翻訳
● 現場での指導担当者と実習生の通訳
● 携帯電話・スマートフォンを使っての通訳
※一部有料となる場合もあります。
通訳スタッフはすべて安全管理の指導講習やカウンセリング修了者です。夜間や休日でもご要望に応じてLINEやfacebookを活用したカウンセリングも行います。
技能実習を修了後、現地企業への就職をサポートすることで、海外でスキルを発揮。技能実習生の高いモチベーション維持と、現地企業のご要望を繋ぐ橋渡しとして活躍します。
技能実習を修了後、現地企業への就職をサポートすることで、海外でスキルを発揮。技能実習生の高いモチベーション維持と、現地企業のご要望を繋ぐ橋渡しとして活躍します。
単なる労働者の受入れだけにならない為に満了帰国後、
日本で育てた技能実習生を母国の現地日系企業に就職を斡旋。
優れた加工技術や生産システムを、アジアの若者に伝授していくことを目的としています。
日本で学んだ確かな技術を
世界に広げる架け橋となる
帰国者が日本の文化や考え方を母国に持ち帰り、日本との友好の橋渡しをしてくれることや、「 日本のものづくり」を世界中に広めることを積極的に取り組んでいます。日本と本国との友好の橋渡しとして積極的に取り組んで頂く事で、国際貢献の一助として、そして現地法人の戦略的な人材確保としても大変意義のある受入となります。
実習生の宿舎探しから、各種ご契約代行、通訳スタッフによる定期巡回指導、ITを導入した救急コールセンター、家電や細かな生活備品の一括購入をサポート、標準書や作業要領書などの翻訳作業など、豊富な実績と経験で培った専任スタッフが、様々なお困りごとに迅速に対応します。
実習生の宿舎探しから、各種ご契約代行、通訳スタッフによる定期巡回指導、ITを導入した救急コールセンター、家電や細かな生活備品の一括購入をサポート、標準書や作業要領書などの翻訳作業など、豊富な実績と経験で培った専任スタッフが、様々なお困りごとに迅速に対応します。
長年の経験と実績で培ったノウハウで迅速に対応・ご担当者様のご負担を軽減します。
入国9ヶ月目に研修を実施。今までの成長を再確認したり、同期生と語り合う研修を行います。
● 日本語検定(模擬試験)
● 職場の評価(考課)研修の確認
● 会社の就業規則・法律等の再確認
● 技能検定の過去問題模擬試験(入国後9ヶ月目の再教育)
2年目の日本での実習に移行するための「基礎2級」の技能検定対策はもちろん、4年の実習に移行きるための「随時3級」の技能検定試験対策訓練を実施致します。
実習生のための必要備品の共同購入や寮不動産会社への紹介を承ります。
配属時や、変化時、不良対策時などの通訳の対応します。 実習生・企業様専用の受付窓口として、５か国語及び日本語対応のコールセンターがサポートします。
緊急時に担当者と連絡が取れない・就業時間後留守電話になるなどの問題を解決。迅速に対応します。
当社においてよく頂戴するご質問は
下記よりご確認いただけます。
